Conseil en Protection Sociale :
Optimisez aujourd’hui pour demain
Pour servir le capital humain de votre entreprise
Santé
Collective
Prévoyance
Collective
Plan Epargne
Retraite
Epargne
salariale
Protection
Sociale TNS
Notre rôle de conseil en protection sociale chez NOVAE Courtage : vous accompagner dans l’analyse, la compréhension et l’optimisation de votre protection sociale complémentaire. Que vous soyez dirigeant, RH, membre de CSE ou travailleur indépendant, vos régimes de protection santé, prévoyance, retraite et épargne salariale méritent une stratégie claire, conforme à vos obligations, vos enjeux humains et des solutions d’assurances adaptées à votre entreprise et à son évolution.
Audit, conseil, accompagnement sur mesure : notre cabinet de courtage offre un service basé sur une approche indépendante, transparente et personnalisée. La stratégie est claire : optimiser votre organisation dans la gestion du domaine social et vous guider dans vos choix de contrat d’assurance.
Nos expertises en gestion de protection sociale et assurances
Santé collective
- Garanties en adéquation avec votre convention collective et offre de services étoffés vous permettant d’accompagner vos salariés et leurs familles dans la prise en charge de leur Santé.
- Une mutuelle adaptée à vos besoins et ceux de vos salariés
Prévoyance collective entreprise
- Sécurisez vos obligations légales (prévoyance complémentaire et/ou mensualisation)
- Protégez le capital humain de votre entreprise et leurs familles en souscrivant des garanties en cas de décès (paiement d’un capital et/ou d’une rente), d’arrêt de travail (paiement d’indemnités journalières), d’invalidité (paiement d’une pension d’invalidité) ou de dépendance (paiement d’un capital ou d’une rente)
Plan épargne retraite entreprise
- Offrez à vos salariés un avenir serein grâce à la mise en place de plan de prévoyance retraite PERO ou PERCOLL permettant la constitution d’une épargne retraite
- Optimisez fiscalement l’épargne retraite complémentaire en optant pour des dispositifs bénéficiant d’avantages fiscaux et sociaux.
Epargne salariale entreprise
- Fidélisez vos talents sans alourdir vos charges de masse salariale par la mise en place d’un accord d’intéressement, de participation ou de prime de partage de la valeur
- Outil de ressources humaines stratégique et flexible moduler vos engagements en fonction de vos perspectives de développement
Pourquoi choisir NOVAE Courtage ?
Marie Lopez, fondatrice de NOVAE Courtage, met à votre service plus de deux décennies d’expert consultant en protection sociale pour les professionnel. Elle s’appuie sur un réseau d’organismes partenaires de confiance et de qualité. Ses compétences fines des réglementations en fait une consultante qui vous apporte sécurité et fiabilité.
Notre objectif :
vous aider à protéger mieux, dépenser juste et agir en toute conformité.
Une méthode éprouvée
Une méthode d’accompagnement qui repose sur une démarche structurée :
Audit de votre entreprise sur les dispositifs et contrats existants
Analyse de vos obligations légales et besoins réels liés à votre métier
Conseiller et proposer une solution claire et sur mesure
Mise en œuvre et gestion du suivi des services dans la durée
Un engagement humain et transparent
Nous croyons à des relations de confiance, construites sur l’écoute, la proximité, la pédagogie et la clarté. Nos modalités de rémunération sont 100 % transparentes.
La confiance est, de toutes les relations humaines, ce que les fondations sont à toutes les constructions.
Des cas concrets du cabinet de conseil en protection sociale
Natacha mandataire social de SAS qui arrive en fin de droit de la portabilité de son précédent employeur et qui s’interroge sur la problématique de ce qu’il convient de mettre en place dans sa situation.
NOTRE PROPOSITION
Son statut lui permet d’être assimilé à une salariée et de bénéficier après formalisation, des mêmes prestations que les salariés en place. Nous avons donc passé en revue les obligations conventionnelles et mis en place un dispositif en adéquation pour l’ensemble du personnel tant pour une complémentaire santé que pour une prévoyance collective.
Pierre est Responsable des Ressources Humaines au sein d’un groupe d’entreprises qui cumule plusieurs activités différentes. Il souhaite harmoniser les garanties entre les différentes structures afin de faciliter les mouvements de personnels.
NOTRE PROPOSITION
Novae Courtage a procédé à l’audit de l’ensemble des dispositifs santé et prévoyance en place et mis en perspective les obligations conventionnelles qui y étaient rattachées. A partir de cela, nous avons défini un cahier des charges et recherché auprès des différents porteurs la meilleure solution (garanties / prix / services / gestion). Les solutions trouvées ont été partagées avec la Direction et les partenaires sociaux. Un choix collectif a permis de retenir la solution la plus adéquate pour l’entreprise et ses salariés.
